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我市召开2016年度自考、成招系统工作总结会
发布时间:2017-03-08

 

 

 

 

南京市自考成招办于201736召开了2016年度自考、成招系统工作总结会。来自市、区自考成招系统主要负责人和考务负责同志约50余人参加了会议,大会由戚宁平副主任主持,魏微主任作2016年工作总结,欧文剑副主任通报了2016年各项工作考核结果,大会还围绕“一岗双责”、“2017年目标考核办法”及具体考务工作进行了分组交流讨论。

魏微主任在总结中充分肯定了2016年全市工作所取得的显著成绩,市区积极应对考试组织密集、规模较大等不利因素,以目标考核为抓手,以改革创新为动力,招考事业继续保持了稳健、和谐的发展态势。全年共组织完成8个项目、15次考试工作,考试规模达1169902人次,报考规模继续保持全省第一。在市、区的共同努力下,2016南京市自考成招工作主要呈现以下特点:一是坚持强化业务培训,队伍素质有所提高;二是坚持目标管理、构建更为科学的评价体系;三是强化关键环节、关键岗位的防控;四是树立服务宗旨,努力为院校和考生服务;五是加大信息化建设力度,推进科技强考。总结成绩的同时,魏微主任还对2016年工作中存在的问题进行了剖析并就2017年工作的发展方向进行了说明。他强调,面对新形势和出现的新问题,要以问题为导向,狠抓管理和制度建设。2017年市自考成招等工作要健康发展,我们将重点开展好以下九方面工作:一是加强制度建设,管理好重点岗位、关键节点;二是强化责任意识,做到警钟长鸣;三是深化改革创新,稳步推进事业发展;四是抓好政策的宣传,加强对考试偶发事件的防范和应对;五是研究探索考点奖励机制;六是抓好宣传工作;七是尽早谋划2017年各项考试组考工作;八是打造更为科学的信息管理平台;九是建立科学的“评先评优”机制。

魏微主任要求全体同志强化核心意识、责任意识、看齐意识,认真总结经验、梳理存在的问题、吸取教训,因地制宜地开展工作,努力提高业务管理水平,力争安全、平稳、顺利地完成2017年工作,以“零失误、零差错”的成绩,迎接党的十九大的召开。

大会还进行了市、区招考办主任及考务负责同志参加的分组讨论,大家就2017年工作及发展思路进行了交流,与会同志对今后工作提出了建设性的意见和建议。

大会现场

主任组讨论

 

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